我基本工资是600,岗位技能工资500,考核工资783.6,我这加班是按600的基本工资算嘛

更新时间:2016-12-03 22:39:07
问题描述:
你好,我基本工资是600,岗位技能工资500,考核工资783.6,我这加班是按600的基本工资算嘛
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  • 唐海峰律师
    服务地区:天津-天津
    您好,不是
    2016.12.03 22:39:07
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你好,我想问一下工厂是按计件发工资的,每天8个小时,我们的基本工资是1640,如果我们加班怎么算。
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好。我想咨询一下。我的工资底薪是3000,绩效工资300。我的加班工资该怎么计算?谢谢!
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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基本工资和岗位工资组成,公司加班费用是以基本工资为基数来算的,问问这样做符合劳动法吗?
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
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你好,我月薪4000!除了当天的工资,劳动节上班只多给了60元!按基本工资1900计算
工资计算方法:<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数;<br /> 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);<br
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