在公司一年多没签劳动合同现在公司要求我们补签，我们应该怎么维护权益如果协商我们要注意什么，要求公司补

更新时间：2016-12-06 16:46:41

问题描述：

在公司一年多没签劳动合同现在公司要求我们补签，我们应该怎么维护权益如果协商我们要注意什么，要求公司补偿那些？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你好！已经一年多，没法要求支付双倍工资了。以此辞职，倒是可以要求支付经济补偿金，但要补签并继续劳动合同关系的话，无法要求支付经济补偿金。合同中注意约定工资报酬和年终奖。

2016.12.01 13:56:18

点赞
李皓律师
服务地区：四川-成都 131-0820-8586

咨询我

可以申请仲裁的

2016.12.01 20:34:47

点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，可以主张未签合同期间的双倍工资差额部分。

2016.12.01 13:55:43

点赞

现在在职1年2个月，公司是从第5个月才买的社保在11月份没经过我们完全的同意修改我们工资体系和考核制度来考核我们10月份的工资和绩效。工资也晚发半个月每个人拿到手同比之前少了1000多这些怎么解决？

2016.12.01 14:24:53

你好，你可以申请劳动仲裁维权。

2016.12.01 14:33:49

目前还没有走到这种程度我们协商的话我们可以要求什么~能要求的补偿范围是多少

2016.12.01 15:12:38

目前还没有走到这种程度我们协商的话我们可以要求什么~能要求的补偿范围是多少

2016.12.01 15:12:42

协商的补偿还是我上诉的这些。

2016.12.01 15:26:35

你好，协商也是上诉的补偿范围。

2016.12.01 15:27:09
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，可以要求支付双倍工资差额

2016.12.01 14:33:05

点赞
付倩律师
服务地区：四川-成都

补签起始日为现在最好

2016.12.01 17:00:35

点赞
张彬律师
服务地区：四川-成都

补签即可，未签书面合同的双倍赔偿诉讼时效为一年

2016.12.06 16:46:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司所有员工都没签劳动合同，现在公司实行智能调度，公司辞退我，我可以要求补偿吗？应该怎么补偿？

公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

不动产权证证书号吗

不动产权证证书号吗

跟公司签借款合同应当注意什么

跟公司签借款合同应当注意什么

现在公司叫我们去补签劳动合同，公司这样做合法吗？我们应该得到什么补偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样规避解除劳动合同的违约

怎样规避解除劳动合同的违约

公司一直没给我签劳动合同，现在公司和我补签劳动合同，我该如何保障自己的权益！

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们与公司没有签劳动合同的，我们应该怎么维护我们自己的利益？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工，和公司没有签劳动合同怎样维护自身的权益？

可以申请劳动仲裁。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与公司没有签订劳动合同，现在公司要转手辞退我，请问我该怎么维护自己的权益

您好，请问您在公司做了多久，您可以说一下您的具体情况吗？或者你直接来电咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作5年未签订劳动合同，公司要解聘我们，我们该怎样维护自己的合法权益？

问题是我怎么挺出仲裁呢？还有我能得到什么赔偿没有？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签劳动合同，我该怎样维护我的权益

没有劳动合同你可以要求两倍的工资赔偿的，具体可以电话联系我！也可以加我的QQ

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

成都丧假规定是什么

《中华人民共和国民法典》丧假规定如下： 1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天； 2、祖父

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以上月旷工超过3天严重违反公司规章制度为由给我开了解除劳动合同书,我自己的情况是和公司劳动合同签

法律分析：用人单位不让员工打卡上班本身不构成违法解除劳动合同，但是用人单位以此为由认定劳动者旷工违法企业规章制度解除劳动合同的，劳动者可以收集相关证据，向劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠了3个月的工资，现在主动提出离职，可以申请n1的赔偿吗

因公司拖欠工资辞职有补偿。法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。此时劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿金，按照工作一年一个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

药店乱扣员工工资，？

老板乱扣员工的工资，经劳动者向劳动行政部门举报后，确定存在无故克扣工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

解除劳动合同经济补偿书模板

5869人下载

解除劳动合同经济补偿协议书

5869人下载

52分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1197 人

领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 121635 人

法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？

3小时前

邓立庆律师

近期帮助 10594 人

我以付费怎找不律师了

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6372 人

高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗

3小时前

余联刚律师

近期帮助 110595 人

在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？

昨天22:28

陈世炫律师

近期帮助 24997 人

没签劳动合同没打卡试用了八天

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟