合同约定,公司有权调整乙方的工作地点,若员工拒绝,视为员工解除劳动合同

更新时间:2016-06-12 16:31:06
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合同约定,公司有权调整乙方的工作地点,若员工拒绝,视为员工解除劳动合同
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
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    2016.06.12 16:31:06
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    根据合同处理
    2016.06.11 17:20:43
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    按劳动合同约定处理
    2016.06.12 09:08:14
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劳动合同规定,公司可以根据生产经营需要和员工的能力,合理调整员工的工作岗位(包括部门、工种或职位)和
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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员工不愿意去公司调动员工的工作地点,但合同规定公司可以因各种原因调动
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
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我的劳动合同里面第一条写着,公司有权调整工作地点,公司可解除合同。这样的条款合法么?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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