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试用期离职工资怎么发放

更新时间：2016-03-20 19:25:47
问题描述：
12月中旬入职，试用期3个月，年假放的比法定长，年后来了毫无征兆的辞职，人品不好，请问过年期间的工资能不发给他吗？如果要仲裁公司要给多少违约金，谢谢
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议又协商不成，可以申请劳动仲裁。
    2016.03.15 13:05:13
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  • 李海江律师
    李海江律师
    服务地区：北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好，收集证据仲裁维权。
    2016.03.15 18:07:30
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，按照合同约定办理
    2016.03.15 12:05:22
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  • 尚冰冰律师
    尚冰冰律师
    服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    需要发放。。。。
    2016.03.20 19:25:47
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，需要发放
    2016.03.15 11:57:33
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    什么标准呢
    2016.03.15 11:58:24
  • 钱利军律师
    钱利军律师
    服务地区：北京-北京
    放假期间的工资应该发放
    2016.03.15 11:49:38
    点赞
    不发放要给多少违约金
    2016.03.15 11:51:18
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，如果协商不成，具体建议申请劳动仲裁
    2016.03.15 12:01:45
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  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    服务地区：北京-北京
    按照合同办理，工资需要发给他
    2016.03.15 12:51:19
    点赞
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，需要发放，希望帮到您
    2016.03.15 14:18:28
    点赞
    如果，不发放呢，后果是什么，能具体点不，谢谢您
    2016.03.15 14:30:03
  • 姚志斗律师
    姚志斗律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议劳动仲裁。
    2016.03.15 14:26:58
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  • 王珩律师
    王珩律师
    服务地区：北京-北京
    按着工作年限，补偿，
    2016.03.15 15:48:33
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