公司正式员工被公司解聘可以有那些补偿，进入公司半年一转正，怎么证明是公司正式员工，没签合同

更新时间：2016-02-18 16:40:50

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杜晓华律师
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您好，因为公司单方解除劳动合同，你可以要求一年一个月的经济补偿金，因为公司没有和你签订劳动合同，你可以要求公司支付11个月的双倍工资。那你是否有工作服、工作牌至内的，以及公司发工资的银行流水。

2016.02.18 16:40:50

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捜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除的赔偿金及未签劳动合同双倍工资

2016.02.18 15:02:42

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谭世林律师
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要求单位出具书面的解除通知书，你可主张违法解除劳动关系赔偿金。但你如有存在劳动关系尤其是入职时间和工资多少的证据，可主张双倍工资差额，来救济你的权利

2016.02.18 11:32:44

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潘伟律师
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建议委托律师处理

2016.02.18 11:57:48

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