辞职就没工资吗?

更新时间:2016-01-13 09:40:28
问题描述:
我是做餐饮的,没有签劳动合同,现在要辞职,公司不同意,说要辞职的话,这个月就没有工资拿,我因该怎么办?
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  • 李丹律师
    服务地区:福建-福州 139-5020-0085
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    您好,法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。不给工资可以到当地劳动侦察大队投诉。
    2016.01.13 09:21:46
    点赞
    没有签劳动合同 提出辞职也才10天 而且是口头提出
    2016.01.13 10:03:38
  • 陈尔珠律师
    服务地区:福建-福州
    工资可以领,建议向劳动局反映
    2016.01.13 09:30:27
    点赞
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 上班期间的工资应当给付
    2016.01.13 09:40:28
    点赞
    如果是自动离职了
    2016.01.13 09:44:13
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我在一家私营企业工作了三年多,没有合同,但双方同意,现在不辞职,离开就不给工资,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提出了辞职,现在店里说试用期是一个月,没有工资,现在拖着不给工资,我该怎么办?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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正常情况下你要提前30日通知用人单位,如果你辞职的理由合适的情况下,则无需提前30日通知用人单位解除合同,现在用人单位扣你500元钱,关键看他的理由能否成立。
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