昨天我被我们经理口头辞退了。第二天我找用人单位出示终止劳动合同通知书,用人单位不给,说只能给我辞职。

更新时间:2016-01-01 15:51:27
问题描述:
昨天我被我们经理口头辞退了。第二天我找用人单位出示终止劳动合同通知书,用人单位不给,说只能给我辞职。我没有签。我的合同期是2年。如若我就此不上班万一用人单位按我旷工处理怎么办。还有就是我做了8个月,没有买社保,用人单位就是以我没买社保辞退我。我该怎么做,能获取什么样的赔偿?
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,单位属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁,要求单位向你支付赔偿金。
    2015.12.31 21:29:03
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  • 龙海琼律师
    服务地区:广西-南宁
    可以要求双倍赔偿金等
    2015.12.31 19:37:15
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    您好,若是我在终止劳动合同通知书之前没有上班会不会对劳动仲裁有影响?
    2015.12.31 19:58:18
  • 樊荣律师
    服务地区:广西-南宁
    侵害民事权益,应当承担侵权责任。 民事权益,包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。
    2016.01.01 15:51:27
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