我们在企业单位已经连续工作超过十年的时间了,企业单位还是以劳务派遣的用工形式,这样的用工形式符

更新时间:2015-12-19 10:22:13
问题描述:
你好,我们在企业单位已经连续工作超过十年的时间了,企业单位还是以劳务派遣的用工形式,这样的用工形式符合劳动法吗?如果不符合,我们应该找哪些部门给我们解决问题。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
    咨询我
    你好,法律规定劳务派遣是一种合法的用工形式,但也做出了比较严格的限制条件。至于你们公司是否合法用工,我建议你带上合同等相关材料面谈,以便给你准确的答复。
    2015.12.19 09:31:00
    点赞
  • 孙新盈律师
    服务地区:河南-南阳 135-2367-5811
    咨询我
    你好,肯定不合法,你们可以在解除劳动合同是时要求一系列的补偿。
    2015.12.19 10:22:13
    点赞
  • 杨军律师
    服务地区:河南-南阳
    是违法的,应当签订正式用工合同。可以委托律师起诉维权
    2015.12.19 09:07:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在这个单位工作了17年。我以前和劳务派遣公司签过合同。现在我已经两年多没有签合同了,但我还在
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是劳务派遣单位,我单位与用工单位签订
你好,起止时间是劳动合同法规定的强制性条款,必须有,否则该合同无效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以劳务派遣的方式在用工单位工作了四年,如今合同
根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
生效判决执行,建的房子合格吗,放屁
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
你好,银行显示存在客户凭证账户层级的司法冻结,不允许进行借记交易贷款交易充销是什么意思
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14909 人
您好,我想咨询一下房地产相关事宜可以吗
15分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
在一个人那里学摆摊,学了没几天还不怎么会并且不想摆摊了,没有签合同,对方要退学费吗
18分钟前
王娟律师
近期帮助 200 人
贷了5w收取9900服务费算高么
18分钟前
信琅律师
近期帮助 948 人
一百多平方的台球厅,棋牌室需要安装愤淋系统吗
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
17岁孩子骑车把74岁老人撞了,手臂骨折
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 112305 人
颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询