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我们是国企改制单位，我在单位以劳务派遣工的形式干了五年了，我是托关系进单位的，请问我需要什么条件才能

更新时间：2015-04-09 11:01:55
问题描述：
我们是国企改制单位，我在单位以劳务派遣工的形式干了五年了，我是托关系进单位的，请问我需要什么条件才能转成单位的劳动合同工，另外劳动合同工就是正式工吗？麻烦帮我回答一下。
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6位律师解答
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  • 王汉勇律师
    王汉勇律师
    服务地区：北京-北京
    你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    2015.04.09 08:31:52
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    建议咨询人力资源和社会保障部门
    2015.04.09 10:27:18
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    积极和主管部门沟通
    2015.04.09 08:32:58
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  • 曾兵律师
    曾兵律师
    服务地区：北京-北京
    请咨询单位管理部门。
    2015.04.09 08:49:06
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  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，和单位协议。
    2015.04.09 09:24:11
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  • 尚曼龙律师
    尚曼龙律师
    服务地区：北京-北京
    你好，积极和主管部门沟通
    2015.04.09 11:01:55
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建议和单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反
全部2个答案 >
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