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劳动法辞退赔偿是否为一个月的基本工资
更新时间:2015-11-24 13:57:11
问题描述:
劳动法辞退赔偿是否为一个月的基本工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪世龙律师
服务地区:江苏-南京
156-5172-5913
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正常辞退的,满一年是以1个月工资为经济补偿金,如果单位是违反劳动法辞退员工的,则应付2倍赔偿金
2015.11.24 12:40:46
点赞
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
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你好,是按照你的实际工资计算。
2015.11.24 12:38:47
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
按前十二个月平均工资计算。
2015.11.24 12:43:22
点赞
唐凯律师
服务地区:江苏-南京
具体要结合你们劳动关系的具体情况判断
2015.11.24 13:57:11
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