公司直接辞退我,原因说我公司直接辞退我,没有提前书面通知我。

更新时间:2015-11-11 21:49:15
问题描述:
公司直接辞退我,原因说我公司直接辞退我,没有提前书面通知我。原因说我有张五百元货款未交。我现在能不能申请赔偿。在公司期间,公司也没有按劳动法规定购买社保,签的劳动合同,也只有公司一份,本人却未收到。有张五百元货款未交。
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
    2015.11.11 17:00:43
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.11 13:55:56
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    你好,如果他辞退我,我能不能要求他三天之内把我工资结清
    2015.11.11 14:04:52
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.11 16:40:29
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  • 张颖律师
    服务地区:北京-北京 131-2683-7129
    咨询我
    申请仲裁 主张赔偿
    2015.11.11 18:24:22
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  • 刘雪梅律师
    服务地区:北京-北京
    为什么不交货款?有无工作过失?如有,单位辞退你有正当理由,无需赔偿。
    2015.11.11 13:50:25
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    你好,那五百元货款是客户不收货,本来要退回仓库,只是因为有三天没退回仓库,老板第三天就叫我不要来上班了
    2015.11.11 14:02:46
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这是不合法,建议申请劳动仲裁维权
    2015.11.11 14:48:01
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权
    2015.11.11 16:52:38
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询劳动局
    2015.11.11 21:49:15
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我工作了9个多月,今天因为迟到了半个小时,公司解雇了我,没有赔偿,罚款了300元。公司入职以来没有和
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我没有签订劳动合同,也没有支付社会保障。现在我想离开公司,公司要求我继续赔钱。我该怎么办?入职3个月
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成
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我是商场的推销员,公司和我签订了劳动合同,期限三年,合同时间刚过一年半左右,公司退出了商店,没有提前
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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公司没有提前通知辞退我,而是当天把我辞退了,请问我能得到什么补偿?
你好,你最好先协商,协商不成的,你可以申请劳动仲裁,对仲裁劳动不服,你还可以起诉到法院要求赔偿。
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我无过被公司辞退,
先向劳动监察大队投诉,请求帮忙解决。协商不成的,可以提起劳动仲裁。
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公司立即辞退我,没有事先书面通知
可申请劳动仲裁来维权
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我可以要求公司赔我三个月的工资吗?他没有提前跟我说辞退我,就跟很多主管和领班开了会,说辞退我
我这应该不是旷工,因为不是她的这句话,我会受员工们的指指点点,议论纷纷吗?她们都我说,你们我还能干得下去嘛!他们都用异样的眼光来刺激我,让我每天都不想下去吃饭,
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