我是商场的推销员,公司和我签订了劳动合同,期限三年,合同时间刚过一年半左右,公司退出了商店,没有提前一个月通知,退出商店后要求签离职单,我没有签字,现在公司没有扣除工资,我有两天的年假,也没有休息,我

更新时间:2022-12-28 20:16:01
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我是商场的推销员,公司和我签订了劳动合同,期限三年,合同时间刚过一年半左右,公司退出了商店,没有提前一个月通知,退出商店后要求签离职单,我没有签字,现在公司没有扣除工资,我有两天的年假,也没有休息,我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-17 16:27:39
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    签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好,公司的试用期是一个月,我们刚被公司无缘无故辞职,而且没有和我们签订劳动合同,这种情况有赔偿金吗
未签劳动合同试用期辞职是可以要求支付双倍工资的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期没结束离职有工资吗
试用期没结束离职有工资吗
试用期工资结算
你好,我在劳务公司签约。其中合同期限、试用期间、报酬等,没有填写有空。签合同有两份,公司一份也没给我
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
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律师,你好,我在服装店工作,属于公司,三天试用期,工作了一个月左右,但是没有和公司签订劳动合同。如果
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我上了十天班,没有签订劳动合同,现在和我说必须提前一个月离职,再不没有工资,是对的么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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在商场上班,没有满三个月,但是签了合同,提前走,但是现在公司不给我工资
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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