我是今年刚进公司，与公司签定二年劳务合同，现在工作了半年，公司要求辞退我，请问这个怎么处理，谢谢。

更新时间：2015-09-19 07:10:27

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张晓雪律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.08.31 09:49:07

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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可申请劳动仲裁要求赔偿。

2015.08.31 19:22:55

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邴园庆律师
服务地区：上海-上海

如果公司违法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金。

2015.08.31 09:15:38

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具体要怎样支付赔偿金

2015.08.31 09:17:35

按照工龄给予，每工作满一年支付两个月的赔偿金。

2015.08.31 09:18:17

满6个月以上按照一年计算；不满6个月支付一个月的赔偿金。

2015.08.31 09:19:11
金伟律师
服务地区：上海-上海

无故辞退可申请劳动仲裁要求赔偿

2015.08.31 09:19:31

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陈莉律师
服务地区：上海-上海

如果单位违法解除，可要求单位支付违法解除赔偿金。

2015.08.31 11:25:49

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2015.08.31 12:02:39

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郑何顺律师
服务地区：上海-上海

你好，根据你的描述，可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。

2015.08.31 13:48:34

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刘雪艳律师
服务地区：上海-上海

可仲裁赔偿

2015.08.31 15:19:08

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

无故辞退可申请劳动仲裁要求赔偿

2015.09.19 07:10:27

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