我婆婆在工厂做了14年,去年到退休年纪,公司现要解雇她,签了无固定期限合同,但社保公司只买了八年,可

更新时间:2015-01-27 23:27:53
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我婆婆在工厂做了14年,去年到退休年纪,公司现要解雇她,签了无固定期限合同,但社保公司只买了八年,可以要求赔偿吗
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  • 杨帆律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求赔偿,但是很难得到法律支持。退休原因终止劳动合同法律没有规定要付赔偿金。
    2015.01.27 13:54:59
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  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    可以,欢迎来电咨询
    2015.01.27 23:27:53
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我在一家外资公司做了6年,合同期满公司不再续签合同,社保已经买满15年了,请问可以拿到赔偿吗?
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
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我在建筑公司干活十年了,签了十年合同,没有社保,公司给我报了医药费,有可能解雇我,我能得到什么赔偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我50岁以后去公司工作,但是从来没有买过社保,工作了3年多,公司解除了合同,有赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我和公司签了无固定期限劳动合同,在公司工作了6年,离退休不到4年,因完不成工作量,公司能辞退我吗?应
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
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公司交了体检费,体检费能退吗?
你好,建议协商解决
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如何确定直接劳动关系
确定直接劳动关系的常见处理方式包括查阅劳动合同、收集工资支付记录、工作证件等证明。选择不同处理方式时应根据实际情况,如已签订劳动合同则直接查阅,否则收集其他相关
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销售员是否属于工人职位?
这个需要看编制的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
时间有限,等下要上班了,有时间先
工伤处理的常见方式有:及时申请工伤认定、进行伤残等级鉴定、领取工伤待遇。选择方式时,要考虑工伤的严重程度、单位的态度和是否缴纳工伤保险费等因素。例如,单位不配合
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铁路工作直签合同是正式员工吗?工资一样吗?
铁路局录用正式职工需要签合同的
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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