我可以提出未签合同双倍工资赔偿吗?

更新时间:2014-12-23 17:04:56
问题描述:
私人店工作四月,未签劳动合同,提出辞职但是没有提交书面申请书后,第二天领导告知不用上班了,收到的第四月工资不对,要求用人单位给工资单,用人单位不予理睬,该劳动者可以采取什么措施?且节假日没有支付三倍工资。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求。,上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
    2014.12.22 22:04:58
    点赞
  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    收集证据后要求单位支付。协商不成申请劳动仲裁。
    2014.12.23 17:04:56
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  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可仲裁解决
    2014.12.22 13:03:38
    点赞
  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以要求支付双倍工资。
    2014.12.22 14:51:33
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