是否算非全日制用工

更新时间:2014-11-29 21:20:53
问题描述:
我在一公司工作满2年,未签劳动合同,说为员工买社保,但总在推,公司招聘我们是准备在开发区范围内开通微循环,由于与其他线路有冲突,没有开通,只作为校车使用,按月领取工资,由于本人生病不能上班,递了病假条,工资被停发,公司能否以非全日制为理由拒绝赔偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    建议详询律师较为稳妥。
    2014.11.29 21:20:53
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关于非全日制用工
应提供证据证实自己的主张,否则,有可能承担不利后果。
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关于非全日制用工
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