在公司工作2年没签合同,现在公司裁员把我

更新时间:2014-10-27 08:46:52
问题描述:
在公司工作2年没签合同,现在公司裁员把我裁了下来,我能要求公司给我补11个月双倍工资吗?
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  • 张德清律师
    服务地区:山东-菏泽 153-1566-1862
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    可以的
    2014.10.27 08:46:52
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在公司干了一年零八个月,都没有签合同,现在被辞退了,我想问我能要求11个月的双倍工资赔偿吗?
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳
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最近公司续签合同,公司的要求合理吗,我可以要求公司补偿这四个月两倍工资吗?
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公司裁员,没签订合同
应该依法支付未签劳动合同的双倍工资,以及支付未签订固定期限劳动合同的双倍工资,一个月的代通金,经济补偿金或赔偿金。
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我在公司上班4年 没签合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证
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工作3年公司没给签合同
本人办过这类案子,比较复杂,网上无法说清,最好联系律师具体分析
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