员工不服从工作安排,领导一怒之下,叫他不

更新时间:2014-10-14 22:29:48
问题描述:
员工不服从工作安排,领导一怒之下,叫他不要上班了,他真的不上班了,这种情况怎么处理
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
    2014.10.14 22:29:48
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成,向劳动局投诉
    2014.10.13 23:00:02
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以到劳动局投诉。
    2014.10.14 09:33:02
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不服从工作安排
可委托律师追索赔偿金。
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单位人员不服从领导安排
调整岗位,若再不从的,可予以解雇,且不需补偿
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公司以我不服从工作安排为由不让我上班了。
你好,先向劳动部门投诉,3天后公司如以你旷工为由辞退你,你的投诉单可证明你不是旷工
全部1个答案 >
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