劳动法会维护劳动者的权益吗假如老板有关系

更新时间:2014-07-17 21:12:29
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维护劳动者的权益
根据我国劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
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除非是国有企业,否则已不区分正式工与合同工之分,同工同酬是劳动法的基本原则。
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