在试用期内没有提前三天辞职公司可以扣工资

更新时间:2014-01-09 15:37:19
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在试用期内没有提前三天辞职公司可以扣工资吗
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位无权克扣工资,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2014.01.09 15:37:19
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  • 宋冬生律师
    服务地区:江苏-南京 137-7086-0862
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    如果单位存在违约的行为,不能扣工资。
    2014.01.09 09:07:27
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试用期没有提前三天辞职可以拿到工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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在试用期内提前一天辞职要扣工资吗?
在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者
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在试用期期间辞职公司应扣三天工资吗?
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可以申请劳动仲裁
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没有提前辞职扣工资
你好,如果给公司造成了损失才要求赔偿,不可以扣工资
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试用期内提前三天辞职,但是公司要扣员工三天工资这合法吗?
你好,违法,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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试用期提前辞职扣半个月工资
账目上你的签名、工资发放记录、考勤表和你同事的证言都可以作为证据
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