公司裁员投票合法吗?

更新时间:2013-10-28 13:55:41
问题描述:
您好!公司经济型裁员采取投票,店长算四票,业务经理算三票,主管二票,员工一票合法吗?投票没唱票没检票,不让被投掉人查看投票合法吗?不说投票人多少票直接宣布名单合法吗?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    VV法律无规定
    2013.10.28 13:55:41
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    法律无规定
    2013.10.18 11:26:14
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预备党员成为正式成员:我们社区有100名正式成员,57人参加了分公司会议。投票结果是44票同意,6票
支委会选举人数必须达到有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时,才可以宣布会议有效,可以开会,否则会议无效。主持人在宣布开会前,应首先清点到会党员人数。说明本支
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1.单位裁岗用选票方式合法吗?单位选票并不是当场唱票,并没有休过年休假,请问可以补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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因未结婚而被裁员合法吗?
依上述,单位的说法没有依据,单位属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁 要求单位继续履行合同,或要求支付赔偿金。
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公司因为节约成本辞退员工合法吗?
工作满一年,支付一个月工资。
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公司这样辞退合法吗?
你可以要求经济补偿金。
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公司突然减员合法吗?
公司企业可以因为效益不好而减员,不过应当办理相关手续,并且依据劳动法的相关规定发放相关补偿。
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