公司突然减员合法吗?

更新时间:2006-01-25 03:56:01
问题描述:
我突然接到通知明天可以不上班了,因为公司最近效益不好,决定减员.请问公司这种做法合法吗,我应该怎样保护自己的合法权益呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨玉刚律师
    服务地区:山东-济南
    公司企业可以因为效益不好而减员,不过应当办理相关手续,并且依据劳动法的相关规定发放相关补偿。
    2006.01.25 01:42:01
    点赞
  • 王朝进律师
    服务地区:山东-济南
    向劳动机关反映
    2006.01.25 03:56:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
追债公司合法吗
追债公司合法吗
企业法律顾问 8290
我在上一家公司离职的时候提前通知公司的时间不足一个月,请问公司的这种行为合法吗?如果不合法我该怎样维
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可公司一直没有跟我签合同,请问公司这样做合法吗?如不合法我的权益应当怎么维护呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现公司负责人以我们刚进公司时口头答应不满半年不准辞职为由不允许辞职,请问公司这样做合法吗?我们应该怎
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年底辞职时,和部门经理核算过工作量,请问这种情况下合法吗,若不合法,我应该怎么维护自己的权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行减员合法吗
那还是存在劳动关系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他的按揭款只是用我首付的一部分.我们签定了一个还款协议,上面写用我的首付款还他的剩余贷款.这个做法是
这是自己协商的结果,属于私法,可以的,但是你们约定是不清楚的,关键是有没有约定总价和首付的比例,不是说用你的首付去还清他全部的贷款余额,这可能就是争议的焦点。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一天兼职店长带我办理了入职干了一天后觉得不合适就辞职了到了发工资的时间我问店长他说入职没办完那天是
从法律角度看,你可以通过以下途径维护自己的合法权益:首先,与店长进行协商,要求支付应得的工资;其次,如协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求介入调查并处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑了怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎么查询公司的不定时工作制是否获批
查询公司不定时工作制获批情况,可查看公司公示文件或网上查询,也可直接向当地劳动保障行政部门咨询。如已获批,需确保实施符合规定,如未获批,公司应调整工作制或重新申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间每天上班8小时以上是违法的
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是离职的时候没有银行卡
可以明确你的诉求,是否有出现法律纠纷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我、是丰锁的我干了三届没有补贴线钱你说这是什么原因、
补贴未发,常见处理方式包括与公司沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试沟通,若无果则考虑仲裁或诉讼。选择处理方式需考虑证据充分性和时效性。 处理方式:首先,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期借用人员除工资外的其它工会福利由哪里发放呢
借用人员工会福利在借出单位享受,劳动者所在用人单位仍然为借出单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11304 人
寄的汽车自喷漆已经退回,快递公司要罚我1000元合理吗?
刚刚
周清智律师
近期帮助 23633 人
我有4级残疾证在成都成华区办理烟草证距离优惠有多少呢
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6258 人
受伤后,申报工伤,申报期限是多长少?
2分钟前
袁友军律师
近期帮助 414 人
去医院检查,不懂的情况下,医生夸大其词,过度治疗,花费了很多钱,可以要求退回钱吗
3分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9812 人
用护理专业人身份证做二类医疗器械备案对自己有影响嘛
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73453 人
我的卡前几天被异地刑警大队冻结,今天突然变成非面柜交易,银行发信息了说是让去网点进行核实
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73453 人
别人转账给我怎么做证明是赠与永不追回
6分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25927 人
购物问题。收款不发货,然后联系方式都拉黑我。然后她继续销售该物品,怎么解决?谢谢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询