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因未结婚而被裁员合法吗?
更新时间：2012-11-30 21:37:17
问题描述：
律师您好: 企业裁员,裁我(本人是女的)的理由是年龄大了还未结婚,影响以后的工作。(如果结婚、生孩子休的时间长,且没人顶岗)。这合法吗??
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王增辉律师
服务地区：北京-北京
依上述，单位的说法没有依据，单位属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁 要求单位继续履行合同，或要求支付赔偿金。
2012.11.30 21:37:17
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