生病了,口头请假后在治疗期被开除,有赔偿吗
更新时间：2013-10-10 11:18:43
问题描述：
我生病了,有向公司口头请假回家治病,公司同意了并叫我交接好工作,并且生产部经理当天有发邮件告知相关部门我的工作由谁代理,随后我回家治病。10天后公司叫我回来上班,因我病没好,我不愿意回来并在第16日邮寄了书面请假条和相关医学证明复印件回公司,公司于第17日以我旷工17天为由将我开除。请问我可以得到赔偿金吗 公司说员工手册上有规定没有交书面请假单不算请假,旷工3天就可无补偿开除
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