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用工单位工资低于最低工资标准,不签劳动合同,不为员工交保险,如何处理,会获得到什么赔偿

更新时间：2013-08-17 14:07:13
问题描述：
最低公司标准是不是应该指22个工作日且每天工作8小时?用工单位工资低于最低工资标准,不签劳动合同,不为员工交保险,如何处理,会获得到什么赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐吉文律师
    徐吉文律师
    服务地区：辽宁-沈阳
    可以申请劳动仲裁维护权益
    2013.08.17 14:07:13
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