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公司不签订劳动合同,支付的加班费不够,不缴纳社保,怎么要求赔偿,我做了2个月

更新时间：2013-06-14 07:11:59
问题描述：
公司不签订劳动合同,支付的加班费不够,不缴纳社保,怎么要求赔偿,我做了2个月
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  • 胡海立律师
    胡海立律师
    服务地区：浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    您好：
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
    3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.06.02 20:12:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1905002 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司不签订劳动合同，需要自满一个月的次日起支付劳动者双倍工资，加班的需要支付加班费。
    2013.06.03 11:22:35
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    你可以申请仲裁，要求补交社保、支付双倍工资、加班费。
    2013.06.02 20:09:53
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  • 颜杰律师
    颜杰律师
    服务地区：浙江-杭州
    可以申请余杭区法律援助中心的援助，本律师可以帮忙申请。
    2013.06.02 20:47:55
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  • 孙祥环律师
    孙祥环律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，可以收集其他证据与单位协商，协商不成，提起劳动争议仲裁。
    2013.06.03 10:49:54
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    你可以申请仲裁，要求补交社保、支付双倍工资、加班费。
    2013.06.14 07:11:59
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