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当被公司解除劳动合同时,公司是否该赔偿三倍工资?
更新时间：2013-05-03 17:27:27
问题描述：
你好!事情是这样的:朋友是做客服的,因为在工作时间说了几句客户的闲话,公司说因工作态度原因要解除劳动合同,请问这样是否可以得到3倍工资的赔偿?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
2013.05.03 17:27:27
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刘潮生律师
服务地区：广东-潮州
136-9002-8638
咨询我
如单位违法解除劳动合同的，可以要求双倍经济补偿。
2013.04.28 06:36:46
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周文兵律师
服务地区：广东-深圳
你好，单纯的这情况，单位据此解除与你朋友的劳动合同，是违法的，可以要求支付双倍赔偿金。
2013.04.27 23:11:18
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韦盛帅律师
服务地区：广西-南宁
可以要求无故解除劳动合同。工作一年赔一个月工资的2倍。要用人单位开辞退通知书。
2013.04.28 00:04:53
点赞
刘生律师
服务地区：广东-深圳
首先，不管怎么样都没有三倍的工资。其次，如果公司以这个理由解除劳动关系的，可以找劳动站投诉，请求劳动站介入调解，公司解除的理由是否成立需要看看公司的相关规章制度的。
2013.04.28 00:11:36
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