公司强制降薪,如果最后只有几个人不同意,那么公司解除其劳动合同时,需不需要赔偿N+1工资

更新时间：2009-04-01 21:04:59

问题描述：

公司强制降薪, 如果最后只有几个人不同意, 那么公司解除其劳动合同时, 需不需要赔偿N+1工资. 期间公司也开了员工大会, 走了些流程

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胡敏律师
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工资调整需协商一致；用工单位单方强制调整，员工可以申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益

2009.04.01 10:24:54

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需要给付补偿金，并提前一月通知

2009.04.01 21:04:59

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左元宏律师
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需要赔偿。

2009.03.31 19:27:53

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黄斌律师
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可以劳动仲裁，具体赔偿根据关系定性，不一定按照你说的。

2009.03.31 20:15:05

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何俊律师
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公司降薪，你同意的话，可以解除劳动合同，单位需要赔偿N+1工资。

2009.03.31 22:34:48

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