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如何与公司解除劳动合同并得到赔偿?
更新时间:2013-02-23 17:04:37
问题描述:
我与公司签定了无固定期劳动合同,为公司工作10余年。现公司应上级部门改革要求取消我们所在部门,将我们非法派遣到总公司工作,已有4个月。我们如何与公司解除劳动合同,得到相应赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013.02.23 10:39:52
点赞
胡铫祥律师
服务地区:广东-广州
可以解除劳动合同,并要求得到相应赔偿,不过要先保存好相关证据。
2013.02.22 21:09:33
点赞
翁益刚律师
服务地区:广东-佛山
公司的做法违法,你方可单方解除劳动合同并要求补偿。
2013.02.22 21:48:27
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
收集证据仲裁呀
2013.02.22 22:35:05
点赞
陆社炎律师
服务地区:广东-广州
可以要求公司赔偿
2013.02.23 09:29:22
点赞
陈贤良律师
服务地区:广东-广州
可以要求赔偿,具体咨询请联系我。
2013.02.23 17:04:37
点赞
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