首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门公司企业
> 咨询详情
我在公司工作了9年多,工资也少了一千块,我要如何办?
更新时间:2012-09-10 23:34:51
问题描述:
我在公司工作了9年多,从操作工到班长到车间主任,现在领导把我调到别的部门做操作工,工资也少了一千块,我要如何办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
公司违法调岗和克扣工资,你可以投诉后申请劳动仲裁。
2012.09.09 22:04:31
点赞
叶燕辉律师
服务地区:福建-厦门
可以拒绝,如果单位因此而辞退你,你可以申请劳动仲裁
具体可来电咨询
2012.09.09 13:32:08
点赞
熊俐华律师
服务地区:福建-福州
看劳动合同如何约定
2012.09.09 16:56:33
点赞
张海鹰律师
服务地区:福建-厦门
你好,领导的做法你可以拒绝,如果领导因此要辞退你,你可以申请劳动仲裁。
2012.09.10 09:16:15
点赞
陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁
2012.09.10 11:11:28
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
违法降薪,有权要求补齐。
2012.09.10 16:01:38
点赞
于平律师
服务地区:福建-厦门
按照劳动合同执行,如果用人单位擅自变更你的工作岗位,可以要求恢复职务、工作内容及待遇等问题
否则单位行为违约
2012.09.10 23:34:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故调岗降薪怎么办
42790
我在公司工作了近30年,做了25年电工。现在公司让我做一些我做不完的工作,连工资都拿不到。我该怎么办
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
孕妇被裁员如何赔偿
17455
我在私营企业工作16年签的是无固定期限合同,干了好几个岗位,现在又要把我调到钱更少的地方,我该怎么办
无固定期限合同被裁员的处理是:<br> 1.双方协商一致的,协商支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;<br> 2.公司违法对无固定期限合同员工实施裁员的,支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期裁员赔偿标准
劳动合同纠纷
24700
我在车间做得很好,因为我上班途中发生了事故,工厂把我调到厨房工作,工资比车间低一半,我想问,我该怎么
发生工伤事故的,工人已经申请工伤认定的,工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的,工人可以向当地的监察大队进行投诉,或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个单位工作了16年,因为工作原因和上司吵架,上司把我的工作分散给几个人,不按排给我工作,我每天
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月份的时候放假的部分职工接到了公司解除劳动合同的通知,工领低和工作10年以上的职工得到了解除劳动
你们可以通过劳动仲裁依法解决与单位之间的劳动纠纷,能否得到法律的保护,具体要看证据情况,才能判断。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是转岗做业务。我不同意,我们没有证据去找相关部门说理。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我认为我们超市在经济危机中并没有达到裁员条件,我们所签合同均为无固定期限合同,咨询一下像这种情形下我
需依据签订的劳动合同内容;据你陈述,变更劳动合同需征得劳动者同意,违法解除劳动合同,可要求承担经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与单位签订的合同上写的并不是服务员,他们以考核不合格为由,是否属于变相裁员。是否可以申请劳动仲裁。
你还在酒店工作,不算被裁。单位可以约定试用期,试用期间不合格可以另行安排工作,不过试用期最长不超过6个月。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
厦门律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
其他人在咨询:
企业法律顾问
公司并购
股权转让
改制重组
资产拍卖
公司税务
连锁加盟
企业诉讼
公司上市
欠款催收
人事争议
合伙企业
公司成立
公司解散
企业风险防范
投融资
律师解答动态
12分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3186 人
15岁小孩被一群未成年小孩群殴这些小孩该怎么法律责任
12分钟前
张强律师
近期帮助 25483 人
我要售后怎么进
14分钟前
张强律师
近期帮助 25483 人
小时候随着妈妈跟五保老人一起生活过中途跟我妈妈分开了我们有义务照顾吗?
16分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
你好我叔叔拿走我家存折,称将钱暂时放进去
17分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9867 人
老板不回信息拖工资怎么办
17分钟前
罗磊律师
近期帮助 1360 人
男方买房首付是女方付款,房子是男方名字没有女方名字,男方还贷,财产怎么分配?
18分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 0 人
银行卡被司法冻结了,应该怎么办
24分钟前
李晓航律师
近期帮助 168149 人
我想咨询一下没登记不过了能起沂吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询