一个公司签订的劳动合同可以有几个不同的版本么？

更新时间：2012-06-29 13:55:04

问题描述：

我们公司对不同的职责部门，如财务部、销售部，签订的劳动合同是不一样的，这样合适么？

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孙玉梅律师
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你好，劳动合同不同于一般的民事合同只要内容合法完全意思自治，劳动合同是有必备条款的，如劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者才可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2012.06.29 11:51:26

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你好，该合同条款没有违反法律强制性的规定，劳动合同有效。

2012.06.29 11:10:54

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可以不同，有效

2012.06.29 11:25:13

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彭琛律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以的，合同是双方当事人协商签订的合同，公司可以根据不同的劳动者签订不同的合同

2012.06.29 11:38:41

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于继春律师
服务地区：河南-郑州

各部门都有其特殊性，工作性质也会不同，因此，内容可以不一样，但是不能违反《劳动合同法》等相关规定。

2012.06.29 13:55:04

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