劳动合同可以同时在两家公司签订吗?

更新时间:2011-07-27 07:45:13
问题描述:
我在一家公司签订了劳动合同,三年时间,违约赔款3万元,可是现在我不想在这待着了,想提前走,有办法吗??如果我直接走,去了其他的公司可以签订劳动合同并合法的拿到保险吗?还有我直接走了,可以拿到我的住房公积金和保险吗?
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2位律师解答
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  • 徐正友律师
    服务地区:安徽-合肥
    如目前所在公司有违约、违法事项,你可以依法、依约解除合同。如果没有,你不能重新签订劳动合同,否则将面临赔款。但是,住房公积和保险是随身带的,你可以拿到。
    2011.07.27 07:21:04
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  • 宋晓琼律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    这首先要看你们劳动合同怎么定的。没有最低劳动期限或竞业限制的,如果公司有违约的行为,你可以直接走。没有,你可以提前30天辞职。辞职以后,可以和其他公司签订劳动合同,保险什么的都有。
    2011.07.27 07:45:13
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签订了劳动合同,但是公司没有交五险一金。而且签字的时候,我的名字少了一部分,就是忠诚下面的心没有写
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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8.3日,我签了一家直播公司,但公司一直处于存在状态,公司没有通知我去上班。我现在想去另一家直播公司
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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个人和两家公司签订劳动合同可以吗?
后一份劳动合同如果经前一合同的公司认可,合法有效,否则用人单位可以强制解除劳动合同,给用人单位造成损失的有可能要承担赔偿损失。
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劳动合同的签订?
不可以的,劳务派遣是临时性的,辅助性,按照全国人大常委会的答复,不能超过6个月。
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没有签劳动合同何以代表公司签合同吗?
合同有效,职务行为由公司承担责任。
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