一个人可以同时与不同的两家单位签定劳动合同吗？

更新时间：2013-08-23 00:05:11

问题描述：

一个人是否可以同时与不同的两家单位签定劳动合同？如果能的话，那社会保险那些是否也买两份？两家单位的工作内容可以做到互不影响

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

龙震律师
服务地区：湖南-长沙

你好，一个人是否可以和两个法人单位签订劳动合同并且购买两份保险，法律并未作明确规定。应当根据具体情况来判断。我国《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”第十五条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”如果你是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，只要不影响合同的完成，你跟多个单位订都是可以的。

2010.03.16 15:33:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1913121 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据法律规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致时，应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。如果工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；如果工作时间不满六个月，则支付半个月工资的经济补偿。

2010.09.05 12:53:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助805266 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

2013.04.07 19:02:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助268268 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

2013.08.23 00:05:11

点赞
黄晶律师
服务地区：湖南-长沙

除非该两个公司都同意你兼职。并且要看你从事的是什么工作。

2010.03.16 13:28:50

点赞
孙表华律师
服务地区：湖南-长沙

一般是不可以的

2010.03.16 13:31:08

点赞
龙震律师
服务地区：湖南-长沙

一个人是否可以和两个法人单位签订劳动合同，法律并未作明确规定。应当根据具体情况来判断。我国《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”第十五条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”如果你是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，只要不影响合同的完成，你跟多个单位订都是可以的。

2010.03.16 15:40:09

点赞
孙玉文律师
服务地区：湖南-长沙

公司部可以与2家公司签订劳动合同，除非第一家合同中允许你兼职，并且你也把在第一家公司工作的情况告知第2家公司

社保帐户每人只能有一份，也就是你只可能买一份保险

2010.03.17 11:48:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。