咨询关于公司辞退员工补偿的问题
更新时间：2012-06-27 16:48:25
问题描述：
你好！我在一家公司做了10年（2002年6月6日入职---2012年6月5日）在6月1日的时候收到公司通知单，不与我续签合同，要我在6月5日这后两个工作日内办理离辞手续，我在和公司领导谈补偿方面的事时，领导都在回避我和问题，最后有一位部门总监与各个领导谐商后，给我的答复是补11250元，理由是我的底资是2500元，从08年才开始算，总共是四年半，2500*4.5=11250元,这样补偿合理吗?按照劳动法,我应该拿到多少补偿呢,如果有告公司,能告赢吗？公司是一家上市公司，听别人说后台很硬，叫我不要去告，没法告倒它，是这样的吗？难道我们劳动者就只能忍气吞生吗
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