劳动争议纠纷怎么维权？

更新时间：2012-06-12 16:54:20

问题描述：

您好：我2008年0初4月进入公司，2008年6月底出实习期成为正式员工，但到今公司未与我签订劳动合同，保险也未交，而且年假只有六天左右，从腊月29开始，正月初四下午正式报到，五一十一等国家法定节假日从未休息，周末照常上班~！照我这情况如果跟公司打官司能胜吗？能把欠的加班费等都给补上吗，我工资每月按2000元算的话能补给我多少？到今年7月正好四年整。（关键能补多少钱，再就是公司今年初给我打电话给我交劳保，我没同意，都三年了，我自己还要补不少钱）

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赵承霞律师
服务地区：山东-济南 158-6667-0959

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你好：
1、你可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金、加班费等，
2、具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

2012.06.11 17:37:54

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兰丰战律师
服务地区：山东-烟台 150-9853-7388

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公司违法，你能胜诉。你可申请劳动仲裁，要求公司支付你11个月不签劳动合同双倍工资、支付你4个月的解除劳动关系经济补偿金、依法支付节假日加班工资、为你依法缴纳各种社会保险。

2012.06.11 16:27:17

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赵振清律师
服务地区：山东-济南 150-6911-5739

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如申请仲裁完全可以胜诉，可主张双倍工资、经济补偿金等。
本律师风险代理，胜诉后收取代理费，需要帮助可联系我。

2012.06.11 18:53:20

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系或面谈。

2012.06.11 17:17:50

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张刚律师
服务地区：山东-济南 188-6686-0581

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可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系。

2012.06.11 16:21:09

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张洪强律师
服务地区：山东-济南

你好：
1，双倍工资已经过了诉讼时效，仲裁委和法院不会支持。
2，保险问题可以到劳动监察大队投诉。
3，加班工资你可以要求，一天两倍工资。你可以按照你的基数自己计算。但你要有证据你加班，口说无凭是不会得到支持的。
4，你可以要求4个月的经济赔偿。
综述，你有把握能够得到是2000*4=8000，还有加班工资（数额计算复杂）。但你要有证据。
需要帮助可致电

2012.06.11 17:37:08

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吴电臣律师
服务地区：山东-济南

1、你有证据的话当然能够胜诉。
2、详细计算数额的话，你还需要补充一些细节。
3、你希望得到什么赔偿项目？也就是你的诉讼请求是什么？
可以来所详谈。

2012.06.11 20:33:41

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傅信亮律师
服务地区：山东-济南

可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系或面谈。

2012.06.11 20:54:54

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杨国营律师
服务地区：山东-济南

可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系或面谈。

2012.06.11 22:22:32

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系

2012.06.12 11:46:11

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宋文亮律师
服务地区：山东-济南

可以提起劳动仲裁，需要帮助电话联系或面谈。

2012.06.12 13:46:51

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郑元静律师
服务地区：山东-济南

你好，可以申请劳动仲裁，如需帮助可直接联系我

2012.06.12 16:54:20

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