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没有签订劳动合同辞职需要提前一个月申请吗?
更新时间:2012-06-02 21:36:32
问题描述:
我在一鞋厂上班两个月了,用人单位没有与我签订任何的劳动合同。我每天上班10个小时,中间有一个小时休息,算起来每天在鞋厂11个小时。鞋厂待遇差又累,现在我想辞职需要提前一个月申请吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡钦律师
服务地区:广西-南宁
137-6861-7880
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单位没有跟你签订劳动合同已经违反劳动法规定,你可以随时解除劳动关系,并且主张双倍工资。
2012.06.02 21:36:32
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你好,你与企业之间存在事实劳务合同,你就应该遵守该厂公开且不违背法规的管理制度,辞职时也应该提前通知。如果你未过试用期则提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2012.06.02 09:34:07
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曾镜同律师
服务地区:广西-南宁
1、不订劳动合同,可以要求支付二倍工资。
2、不缴社会保险,不支付加班工资,可以随时解除劳动关系。
以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
2012.06.02 11:07:12
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