没有提前一个月辞职,公司不发工资

更新时间:2012-04-18 22:07:25
问题描述:
我在石家庄上学,去年暑假在山东一家房地产上班,八月底离职,没有提前一个月辞职,公司不发工资,现在能要回来不?
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  • 袁丽萍律师
    服务地区:北京-北京
    只要有证据证明双方当时存在雇佣关系及薪酬标准,可以通过法律途径要回。
    2012.04.18 18:14:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1193147 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好 可以要回。向劳动监察大队投诉。
    2012.04.18 16:55:51
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以要回。
    2012.04.18 17:17:28
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    能要回来
    2012.04.18 22:07:25
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工作半个月后辞职,没有提前三天,下班后告诉上司辞职,第二天没去,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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去年5月在公司工作,当时家里有急事离职的领导不批准,后来离开了,半个月的工资到现在还没个工资还能回来
用人单位应在员工离职时一次付清劳动者工资。用人单位不支付工资的,劳动者可通过以下方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,没提前一个月辞职为由,不支付我一个月的工资
可以拿到。建议仲裁,没签合同可以双倍工资。 具体来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,提前十天辞职,却不发工资
可要求拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额
全部6个答案 >
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