上个月因为怀孕了,所以我提出了辞职,老板现在压半个月工资不给发,没有签合同的,能要回来吗?

更新时间:2022-06-10 21:07:44
问题描述:
我在X市的一家服装店工作。我上个月应该放一天假,因为我怀孕了。当老板知道这件事后,他要求我在最后一天请两天假。这个月我去医院检查了。医生说我不能去上班。我不得不躺在床上。我可能不能留住这个孩子,所以我提出辞职。老板现在有半个月没发工资了。如果私人商店里没有合同,我可以取回吗?
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没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发我上个月工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未签合同,上了一个半月班,现在辞职,老板说没有做满半年扣半个月工资,能依法要回工资吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职,但老板不给走,有半个月工资压在老板那,老板不给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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