没签合同，提前十天辞职，却不发工资

更新时间：2011-10-11 15:20:06

问题描述：

我在艺术中心工作，当初我的求职意愿是钢琴陪练老师，用人单位说要兼顾一下前台，没想到后来却是以前台为主了，后来我提前十天辞职了，她至今工资都没还。没有签合同，我是从20110602开始工作的，九月十六号辞职，至今八月份和九月份的工资都没有还，我该怎么办？

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邹兵律师
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可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资及未签合同双倍工资。如有法律需要，可以与我联系。

2011.10.11 12:08:25

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你好，你可向当地的劳动部门投诉对方

2011.10.11 09:16:41

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李雪波律师
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。

2011.10.11 10:01:35

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肖忠让律师
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按照法律规定，你应该提前三十天向公司提交辞职书的，但是现在你已经离职的话，可以要求结清工资，否则你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁，你还可以要求支付7月2日至你离职之日未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。

2011.10.11 10:09:55

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文华律师
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你好，用人单位不但应及时支付工资，你还可以主张未签合同期间的双倍工资差额。

2011.10.11 10:15:43

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王建律师
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可要求拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额

2011.10.11 15:20:06

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