超过4年不与劳动者签立劳动合同的,直接向人民法院提起诉送的,能获得2倍工资的赔付吗?

更新时间:2012-02-05 16:55:59
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你好!我想咨询一下,公司未与我签订劳动合同,可以审请公司双倍支付工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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5月1号转正的,公司没和我签劳动合同,请问劳动合同诉讼时效过了吗?还能要求双倍工资赔偿吗?
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你好,公司已经三个月没有和我签订劳动合同了。如果你主动辞职,你能得到双倍工资的补偿吗?
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劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
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没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
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