我怀孕四个半月了，单位给我降职降薪调岗了，这合法吗？

更新时间：2012-01-17 09:18:08

问题描述：

我在这个单位工作三年半了，现在还有四个半月了，上级在为提前通知我的情况下，直接宣布给我降职调岗，工资条上显示我降了薪，可是我的合同上没有显示我的薪资，单位这样做合法吗/

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陈学增律师
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1、单位的行为明显违法劳动法、劳动合同法、妇女权益保障法，违反合同约定；
2、女职工在怀孕期间，只能经申请调到有利于怀孕职工保护胎儿的岗位；
3、打卡工资或工资条可对比出调岗前后的差异。

2012.01.17 08:17:07

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李同红律师
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不合法，协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.01.16 20:11:21

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赵江涛律师
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不合法，协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.01.16 20:41:20

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好！不合法，建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

2012.01.17 09:18:08

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