无劳动合同的工伤倍偿

更新时间：2011-11-11 10:18:04

问题描述：

我是一位女士，在这家单位工作半年了没有劳动合同，现在面部烫伤住院了，请问单位应该给我怎样的倍偿？谢谢回答！发自内心的感谢！！！

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你好，发生工伤事故，即使用人单位没有签订书面劳动合同，有与用人单位建立劳动关系的，可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

2011.11.09 16:37:43

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贾达光律师
服务地区：吉林省-长春

你好！如果是在工作过程中受伤的，可以要求工伤赔偿

2011.11.09 19:03:44

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李云峰律师
服务地区：吉林省-长春

你好:
具体操作过程，可以电话咨询。

长春人身损害研究中心

2011.11.09 22:07:10

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张纪兴律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求工伤赔偿，申请工伤认定，然后做工伤等级鉴定

2011.11.09 22:36:13

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毕长明律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求先申请工伤认定，然后经行工伤等级评定

2011.11.11 10:18:04

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