劳动合同到期未续订怎么解决？

更新时间：2011-10-28 12:50:26

问题描述：

我兄长和单位的劳动合同到期后没有续订，此后一直在单位上班，因人身伤害现在已经不在单位上班。请问我兄长可以向单位主张双倍工资吗？希望得到详细答复，谢谢！

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你好，不签合同，属违法行为，可以主张双倍工资的，但要在诉讼时效之内提出。
协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。

2011.10.28 12:49:02

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可以。但时效是一年。

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你好，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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