用人单位调整职位并降工资该如何解觉

更新时间:2011-04-15 20:48:51
问题描述:
我在台资厂任主管一职,现公司做出降职降薪资.该如何解觉.
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4位律师解答
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  • 邓芳梅律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    如果公司是变相辞退你,则应支付二倍经济补偿金。你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    如有不明之处,可以来电详询。
    2011.04.14 09:05:58
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    2011.04.13 21:35:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1141793 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商。协商不成,可到劳动监察部门投诉
    2011.04.13 19:37:35
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  • 句礼洋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    如果你对降薪、降职不服,可以要求被迫离职,要求公司支付你经济补偿金,如果你不想离职可以就此问题向劳动局投诉。
    2011.04.15 20:48:51
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我在公司工作18年、现在公司口头通知降职降薪我该怎么办?
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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经理12年后,公司因工作量不足而降职降薪,该怎么办?
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
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我在公司突然收到通知被降职降薪,我该怎么办
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如果公司调整我的工作岗位是否可以降我工资
不能单方随意变更劳动报酬,你可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
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公司是否可以进行岗位调整、调整工资?
首先,她不能达到规定的工作要求,你有否证据证明,比如考核的指标或数值。 其次,她已怀孕就算合约到期,公司仍然要续延至哺乳期结束。是的,法律规定如此。必须。
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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