如果公司调整我的工作岗位是否可以降我工资

更新时间:2010-03-07 16:20:32
问题描述:
您好: 我想咨询两方面的问题: 1、如果我在职的公司调整我的工作岗位是否可以降我工资; 2、现在我有小朋友,公司这样随便调我岗位同降我工资我是否可以要求公司部调整我的工资呢? 谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    不能单方随意变更劳动报酬,你可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
    2010.03.07 16:20:32
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请问公司在孕期利用岗位调整降工资是否合法?
违法的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
全部8个答案 >
888 人咨询过
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孕期岗位调整,工资降低
公司侵犯了你的合法权益,建议可以仲裁,不服可以起诉。
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888 人咨询过
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公司随便调整工作岗位
你可以申请劳动仲裁。
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用人单位可以随意调整我的工作岗位吗
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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工厂可以随意调整我的工作岗位吗
如果调动不合理,也没有依据,您可以拒绝。公司辞退您,您可要求赔偿。若有疑问或需帮助可电话联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司调整工作岗位
可以终止合同,可以要求补偿。可以要求补社保。 可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司是否可以进行岗位调整、调整工资?
首先,她不能达到规定的工作要求,你有否证据证明,比如考核的指标或数值。 其次,她已怀孕就算合约到期,公司仍然要续延至哺乳期结束。是的,法律规定如此。必须。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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