孕期岗位调整,工资降低

更新时间:2011-09-27 16:34:27
问题描述:
我在公司的合同到期日是11月,现在怀孕4个月了,公司已经给我调岗,但最近给我谈说合同肯定不会续签了,原因是没有合适的岗位,如果上班的话只发北京市最低工资,不然不上班的话可以在家休息,社保上到产假结束,公积金可能上不了那么长,没有一分的工资,请问这合法嘛?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以申请仲裁,要求赔偿,如需帮助,可直接来电详谈。
    2011.09.27 11:35:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    公司侵犯了你的合法权益,建议可以仲裁,不服可以起诉。
    2011.09.27 16:34:27
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁要求赔偿
    2011.09.27 12:00:20
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!不合法,建议与公司协商,协商不成可仲裁。
    2011.09.27 13:04:21
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