单位发停工留薪工资，是否可按实际上班月数平均数发工资，或按所在统筹地区上年平均工资发放？
更新时间：2010-12-16 22:12:34
问题描述：
我的一个亲戚在一个建筑企业上班，今年10月在工地被砸成重伤。劳动部门认定为工伤，单位发停工留薪工资，按伤前的12个月平均工资发给，但是，根据该行业工作特点，有活时安排上班，活少时安排部分人上班，我的这个亲戚前12个月有4个月未安排工作，这4个月只发给基本生活费，现在单位活多了，安排了工作，但却又受伤了，现在他的停工留薪工资按12个月平均显然偏低，不能反映他实际受损失的工资，请问是否可按实际上班月数平均数发工资，或按所在统筹地区上年平均工资发放？
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