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劳动合同到期，再次续签即满十年，公司却与我解除劳动合同，是否合法？
更新时间：2010-09-24 07:59:06
问题描述：
公司工作已满九年，劳动合同2010年12月31日到期为期三年，如果公司再续签就满十年了。公司是否可以在合同满后为规避十年的问题而与我解除劳动合同？如果解除在经济赔偿金上应如何计算？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉岗律师
服务地区：山东-济南
138-5311-0935
咨询我
如果不续签，应该发经济补偿。
2010.09.24 07:59:06
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