劳动合同续签

更新时间:2010-05-27 13:10:42
问题描述:
55岁,在本单位工作6年,08年新劳动合同法实施以后续签过一次合同,现在公司不愿续签劳动合同,我怎么解决?如何维权?
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  • 翦宜喜律师
    服务地区:湖南-长沙
    如果你还在用人单位工作,你可以要求对方与你续签劳动合同,并且可以向对方要求未签劳动合同的经济补偿。
    2010.05.27 11:53:27
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  • 刘江律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以举张按照工作年限的经济补偿。
    协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2010.05.27 13:10:42
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劳动合同续签
合法!这是相当于对原合同的补充变更,可以与原合同条款中不相冲突的部分合并使用!
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劳动合同续签
按劳动合同法的规定,劳动合同到期,公司如果不续签劳动合同,应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经济补偿,否则,你可申请劳动仲裁。
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