最新的劳动法,对病假的工资发放是如何的?

更新时间:2010-04-08 10:36:06
问题描述:
听说最新的劳动法规定,病假不能扣工资,是否真是如此? 如果扣的话,该以什么比例扣?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助699175 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不低于最低工资标准,一般为正常工资的80%。
    2010.04.08 10:36:06
    点赞
  • 楼理灿律师
    服务地区:上海-上海
    答:1、一般为正常工资的80%,不低于最低工资。
    2010.04.07 21:36:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18358
你好,麻烦问一下,工作十九年,请了全月病假,岗职工资是否要扣?有什么标准?谢谢
"根据《劳动合同法》的相关规定,四种情况下,用人单位可以合法扣减职工工资,并明确扣减的额度限制。 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问专家是否扣除员工请病假当月的工资?如果扣除年假后多余的病假,应该如何处理?谢谢你!
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算,首先要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我5月请了4天病假,需要扣工资吗?若扣,工资怎么核算?若不扣,工资又怎么核算
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法是否有明确规定,例如每年病假累计超出部分,按当天工资百分之多少扣?
员工请病假的,单位能扣工资,但是单位支付给员工的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。至于具体的病假工资数额,由单位在该标准之上依法决定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法病假工资具体怎么规定?
照常发放,属于医疗期间。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资如何发放?
病假工资的发放由单位规定,但最低不得低于最低工资标准的80%.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴思律师
近期帮助 175 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司,但是他办理营业执照都没有让我出面,只要了我的身份证复印件
3分钟前
吴思律师
近期帮助 175 人
你好,我想咨询下财产纠纷
5分钟前
丁力律师
近期帮助 60791 人
租住公寓,不退压金,那里举报
12分钟前
青楠律师
近期帮助 737 人
你好,老赖不还钱的话,他的家人会有什么影响吗
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8056 人
你好!工伤出院后,还需要治疗的,可以不到指定医院治疗吗?
29分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
想咨询一下工伤问题
33分钟前
周于炜律师
近期帮助 7145 人
我想解除担保
34分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44420 人
想咨询下,公司给放淡季假,每个月最低保障,然后一年后被辞退,补偿按照淡季假期间最低工资给的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询